ISO 45001 · OCCUPATIONAL HEALTH & SAFETY
ISO 45001 职业健康安全管理体系咨询
让工作场所风险得到持续管理
围绕组织的工作活动、人员及工作场所，协助识别危险源和职业健康安全风险，明确员工参与、运行控制、应急准备、绩效评价与持续改进机制，并为第三方认证审核做好准备。
截至 2026 年 10 月，现行发布版为 ISO 45001:2018，并包含 2024 气候行动修正；修订草案仍在制定流程中。认证结果由独立认证机构决定。
01 / CONSULTING SCOPE
把职业健康安全要求融入实际工作
从一线作业和人员参与出发，
让控制措施可执行、可检查。
ISO 45001 管理体系用于系统管理职业健康安全风险，不取代法定责任。组织仍需履行所在地适用的劳动保护、职业健康、安全生产及其他法律义务；风险评估、措施和记录要符合实际作业条件。
组织范围与工作场所梳理
了解组织活动、岗位、场所、承包商及相关人员，确认体系边界、职责接口和拟认证范围。
危险源识别与风险评价
结合常规和非例行活动、人员能力、设备设施、承包商及紧急情形，识别危险源并策划风险控制层级。
合规义务与职责机制
协助建立适用职业健康安全要求的识别、更新和评价机制，明确各层级岗位责任与沟通路径。
员工协商、参与与培训
规划员工及其代表参与危险源识别、措施制定、事件调查和持续改进的安排，提升岗位安全意识和能力。
运行控制与应急准备
针对高风险作业、采购、外包和变更等活动梳理控制要求，协助策划应急响应、演练和事件报告流程。
绩效评价、内审与审核准备
协助组织设定安全绩效监测方式，开展内部审核、管理评审和纠正措施，并准备认证审核证据。
02 / WHO SHOULD CONSIDER ISO 45001
适用于希望系统改善职业健康安全管理的组织
不同行业与作业风险不同，
体系方案需要结合现场实际。
作业活动涉及职业风险
生产制造、仓储物流、施工安装、设备维护、实验室或现场服务等活动需要系统识别和控制风险。
人员与承包商协同复杂
多岗位、多班次、外包作业或承包商进入现场时，需要明确沟通、培训、协商和控制接口。
客户或治理要求推动
客户、供应链或内部治理要求可能提出体系认证。认证范围、认可条件和审核能力应事先向认证机构确认。
RESPONSIBILITY & PARTICIPATION
管理层承诺不能替代员工参与
体系有效性依赖组织提供资源、员工参与和现场控制持续运行。咨询顾问协助方法设计，不代替组织管理人员承担安全职责。
03 / IMPLEMENTATION ROADMAP
从危险源识别到第三方审核的六步路径
先建立真实有效的风险控制，
再准备认证审核材料。
- STEP 01确认组织边界、场所和人员范围
- STEP 02识别工作活动、危险源与风险
- STEP 03核对适用义务并制定控制计划
- STEP 04明确职责、员工参与和应急机制
- STEP 05运行体系并开展内审、评审和改进
- STEP 06选择认证机构并配合第三方审核
PREPARE BEFORE CONSULTATION
准备这些信息，有助于快速评估
组织架构、岗位和场所、主要工艺及设备、承包商/外包活动、事故与未遂事件数据、现有安全管理制度、客户要求及目标认证范围。
04 / STANDARD REVISION WATCH
修订草案尚未成为新版标准
认证准备以现行正式发布版为依据，
不要将草案要求当作已生效要求。
ISO 45001:2018 + Amd 1:2024
ISO 45001:2018 仍是现行发布版；2024 年发布的气候行动修正是当前版本组成部分。正在建立或维护体系的组织应以正式标准和修正案为准。
ISO/DIS 45001 草案阶段
ISO 官方标准页面显示修订草案处于 DIS 审议流程。草案内容可能继续调整，不能用作正式认证依据，也不宜据此承诺最终要求或转换期限。
建议现阶段先做好现行体系运行和基础差距梳理。如新版正式发布，组织再依据最终标准、认证机构转换通知和认可规则制定转换计划。标准进度可能变化，需在项目启动时再次核实。
05 / FREQUENTLY ASKED QUESTIONS
ISO 45001 咨询常见问题
具体方案需结合人员、场所、作业风险与所在地要求判断。
ISO 45001 的现行版本是什么？
截至 2026 年 10 月，现行发布版为 ISO 45001:2018，并包含 2024 年气候行动修正。修订草案仍处于制定流程，正式版本发布前应以现行版为依据。
ISO/DIS 45001 可以用于认证吗？
不可以。DIS 是国际标准草案阶段，尚未成为正式发布的国际标准。认证准备应依据已发布标准及认证机构的正式规则。
ISO 45001 认证是否代表企业没有安全事故？
不代表。管理体系认证审核体系是否符合标准要求，并不保证事故不会发生，也不替代组织持续识别风险、采取措施和履行法定义务。
小型企业或低风险服务企业需要 ISO 45001 吗？
是否建立体系或申请认证取决于组织活动、客户要求和管理目标。体系范围和控制复杂度应与实际风险相称。
咨询机构能否代替企业完成安全管理？
不能。顾问可以提供体系建立和审核准备辅导，组织仍须负责安全管理、资源投入、人员参与、信息真实性及法定义务履行。
OHSAS 18001 证书还能直接转换吗？
OHSAS 18001 已被 ISO 45001 取代。具体历史证书状态和认证需求应与认证机构确认，不能把旧证书视作当前 ISO 45001 认证。
OFFICIAL RESOURCES
ISO 45001 官方参考资料
标准状态及修订阶段可能更新，请以 ISO 官方标准页面和正式标准文本为准。
BUILD A SAFER WORKPLACE SYSTEM
正在规划职业健康安全体系建立或认证？
告诉我们企业行业、主要作业、员工和场所情况、现有安全制度及客户要求，我们可以先协助梳理 ISO 45001 的适用范围与实施重点。